الموارد البشرية

تتهيكل إدارة الموارد من : 

1/ مدير ادارة الموارد البشرية  ويكون مسؤولاً لدى وكيل الجامعة عند اداء مهامه

2/ مساعدا لمدير الموارد البشرية  ويكون مسئولا لدى مدير الموارد البشرية  عند اداء مهامه

3/ عدد من الاقسام الادارية تتبع لمدير الموارد البشرية  وهى:

  1. قسم شؤون الموظفين.
  2. قسم شؤون العمال.
  3. قسم الأرشيف والمعاشات.
  4. قسم الخدمة الوطنية.

مهام ادارة الموارد البشرية:

  1. استخراج كشوفات الموظفين الذين يستحقون علاوة سنوية للتصديق بها بعد مخاطبة المكتب السري لمعرفة التقارير السنوية.
  2. استخراج كشوفات الموظفين الذين يستحقون الترقية وإرسالها الى لجنة الترقيات للنظر فيها بعد مخاطبة المكتب السري لإحضار التقارير السرية
  3. متابعة اجراءآت نهاية الخدمة للعاملين بالجامعة
  4. اعداد مقترح تعويضات العاملين والمشاركة في تجهيز ميزانية الجامعة
  5. برمجة ومنح الاجازات السنوية للموظفين 
  6. تنزيل بيانات المجندين بنظام الحاسوب موضحاً فيها تاريخ بداية الخدمة الوطنية ومدتها وتاريخ نهايتها والوحدة المنسب اليها واي بيانات اخرى
  7. متابعة حضور المجندين واستخراج شهادات المواظبة
  8. متابعة اجراءآت نهاية الخدمة للمجندين
  9. استخراج شهادة خلو الطرف وآخر صرفية

اي مهام اخرى تسند اليها من قبل الوكيل

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *